【打造賦能型人脈圈 ：他們讓你開心還是嘆息？ 】
▎朋友拒絕巨大商機，因為...
那天我朋友跟我分享他拿到一個商業合作的機會，
可以快速帶來巨大的生意。
不過他很敏感的嗅出，
那個商機背後有貓膩。
我：「阿？為什麼？ 」
朋友：「因為他們遊走在法律邊緣，
其實是透過公司名目做洗錢。」
我：「現在有快錢生意上門，
你有打算要跟他們合作嗎？」
朋友：「沒打算。因為這可能會讓自己陷入萬劫不覆的局面。」
我：「你怎麼願意跟錢說不？」
朋友：「因為我可以賺錢的方式還有很多，
沒必要跟這樣的人有牽扯，
我想要晚上睡得著覺。」
好樣的。
▎你身邊的朋友是能量的生產者還是能量的消耗者 ？
雖然可能牽扯的有點遠，
這也讓我想到，
生命就是一種能量。
常會聽到一種說法：
「哇，你好正能量。」
或是一走進一個辦公室或是一個場域，
就有感到負能量襲來。
你周圍的人是能量的生產者還是能量的消耗者？
即使環境迫使你需要和消極的人或是不走正途的人建立關係。
像我朋友一樣去了解他們可能造成的影響和風險，
才有辦法預防最壞的事情發生。
盤點一下朋友人脈圈，
有些人為你打氣充電，
有些人消耗甚至榨乾你，
有些人可能可以威脅利誘你，
無論以哪種方式，
他們都影響著你的能量。
能量聽起來很玄。
不過的確在某些場域，
我交際起來覺得好耗能，
只想趕快回家。
有些則是聊完能量滿載。
我想起每次跟某位同事聊完，
可能因為三觀差很多，
總是會有持續數十分鐘到數小時陷入煩躁不安。
▎誰和你一起做，可以影響生活和事業中的表現
心理學家亨利·克勞德（Henry Cloud）在《他人的力量：如何尋求受益一生的人際關係》（ThePower of the Other
）一書有提到：
「不可否認的現實是，
你在生活和事業中的表現，
不僅取決於你做了什麼和做的方式，
或者他們對你做了什麼。 」
你周圍的人除了你經常在工作中打交道的人，
還包括你每位與你經常打交道的人。
你的朋友、同事、客戶、家人，
都在你的能量管理中扮演著重要的角色。
我之前在工作坊的學員就跟我分享，
他每次都很努力的去外面學習，
學習完畢都充滿正能量。
但是他每次一回家，
就得面對冷嘲熱諷的家人，
對他的正向以及學習嗤之以鼻。
回到家不但不是充電的避風港，
反而得用力去讓這些負能量不去影響到他。
我們必須去學習去遠離，
減少讓這些人對我們的負面影響，
並接近可以帶來活力與能量的朋友。
▎ 健康的黃金人脈圈是賦能型的。
你的注意力在哪，
你的成就就在哪。
好的人脈圈能給我們帶來活力和能量，
他們不斷創造出美好的事物和體驗。
也許剛剛還在為某個問題煩惱，
他一出現，
說了某句關鍵的話，
我們就可以深受啟發，
或者感到如釋重負。
相反的，
如果有人總是過多地嘆息、吐槽。
每次都不由自主地跟隨他們一起關注到生活的灰暗面，
本來不嚴重的事情，
也變得好像很黑暗，
導致我們也不自覺得不停地嘆息。
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週末除了看個Netflix 影集外，
▎也找時間盤點並修剪你的人脈圈了。
週末愉快。