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本集重點：
冒牌者症候群，每個人都可能有
- 即使看起來成功的人，也可能一直懷疑自己。
- 重點不是消除懷疑，而是學會與它共處。
2. 接納，不是放棄，而是改變的起點
- 越抗拒，情緒越容易持續。
- 先接受自己現在的狀態，才能冷靜思考下一步。
3. 找證據，而不是只靠信心
- 不要一直告訴自己「我很好」。
- 去找支持這句話的證據，哪怕很小都算。
- 如果沒有證據，就刻意創造新的證據。
4. 身份決定行動
- 不要只設定目標，而是先決定自己想成為什麼樣的人。
- 每天的選擇，都在強化你的身份認同。
5. 發好願、說好話、做好事
- 發好願：描繪清楚自己想成為的人。
- 說好話：每天用語言強化自己的身份。
- 做好事：做每一件符合身份的小行動。
6. 顯化不是等待，而是每天活成那個角色
- 周偉分享，自己在真正站上大型舞台前，每一次錄 Podcast、每一場小演講，都把自己當成大型演講者。
- 不是假裝，而是提前成為。
7. 勇氣不用大於恐懼很多
- 只要勇氣比恐懼多一點點，就足以往前走。
8. 用願景帶路，而不是用恐懼推著走
- 願景會讓你知道為什麼而努力。
- 恐懼只能讓你逃離，願景才能讓你前進。
來賓 梁哲維
博客來2025年度百大商業職場類暢銷書《高能量溝通》作者，長期致力於推廣閱讀與影響力教育。擅長將知識轉化為人人用得上的方法，透過具體可落地的工具與課程，陪伴無數讀者與學員持續成長、升級人生。始終相信，一本好書，能帶一個人走得更遠。
至今受邀電視、廣播、演講與 Podcast 超過100場，主持 Podcast 每年更新逾百集，並長期帶領與主講各類讀書會、說書會與主題工作坊。在自我成長與影響力培養的道路上，持續帶領更多人看見自己的可能性，活出更有價值的人生。多年來持續捐出部分收益投入教育與公益，致力於讓知識真正落地，讓生命持續被滋養，讓善意能夠被擴散與傳遞。
與太太 Fion 共同創立「GoFar」，以 Go Far, Go Together 為核心精神，實踐「利他共贏 × 賦能共創」的理念，打造一個高信任、可持續成長的環境，陪伴更多人在成長的路上，看見自己的價值，並持續累積屬於自己的「好感影響力」。
👩🦰主持人布姐
在四十幾歲時為自己創造一個自己喜歡的工作 : 職場生涯教練/講師/顧問及內容創作者
曾經是跨越時區的外商大中華區業務營運經理人 ，帶領團隊上百人。
陪伴你 [聰明工作] x [創意生活] ，創造屬於自己理想的人生樣貌。
人生策略｜職場溝通｜領導力｜個人品牌
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